תרבות ארגונית
מותג עולמי נתמך על ידי תרבות ארגונית.אנו מבינים היטב שהתרבות הארגונית שלה יכולה להיווצר רק באמצעות השפעה, הסתננות ואינטגרציה.מאז הקמת Banatton, הצוות שלנו גדל מקבוצה קטנה ל-200+ אנשים.כעת הפכנו לחברה בקנה מידה מסוים, הקשור קשר הדוק לתרבות הארגונית של החברה שלנו:
חזון תאגידי
להיות חברה של 101 שנים;
משימה תאגידית
לספק אנרגיה ירוקה נקייה ואיכותית למשתמשים גלובליים;
ערכי ליבה
מכוונת דרישת לקוחות, כנות, חדשנות פרגמטית, תועלת הדדית;
אסטרטגיית פיתוח
ספק עיר חכמה ואנרגיה ירוקה.
ממוקד לקוח, מכוון לקוח, מבוסס על סטנדרטים בתעשייה, יושר, פרגמטי וחדשני, מחויב להיות האדם הטוב ביותר, לשווק את המוצרים הטובים ביותר, ולספק את השירות הטוב ביותר.רכשנו את האמון של חברות מקומיות וזרות.
"יכולת למידה, יכולת ביצוע, יצירתיות, לכידות" היא המרדף הנצחי של בנטון.אנו נשרת לקוחות גלובליים בצורה מושלמת יותר עם התרבות הארגונית האנרגטית שלנו, הכישרונות האיכותיים שלנו, הציוד מהשורה הראשונה, הטכנולוגיה המתקדמת והניהול.
חלק מהלקוחות שלנו
יצירות מדהימות שהצוות שלנו תרם ללקוחות שלנו!
